Ponad 90 tysięcy złotych na szkolenia pracowników. Rusza nabór wniosków w Radomsku

Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku ogłosił nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Pracodawcy zainteresowani podniesieniem kwalifikacji swoich zespołów będą mogli składać dokumenty w dniach 17-21 sierpnia 2026 roku. To ważna informacja dla wszystkich firm z regionu, które chcą rozwijać kompetencje swoich pracowników bez obciążania własnego budżetu.

Jak i kiedy składać wnioski?

Nabór wniosków prowadzony będzie wyłącznie w formie elektronicznej. Dokumenty należy składać za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Wzór formularza będzie dostępny już od 4 sierpnia 2026 roku, co daje pracodawcom czas na przygotowanie kompletnej dokumentacji.

Warto pamiętać, że w tym naborze do rozdysponowania jest około 90 tysięcy złotych. Całoroczna pula środków, jaką dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, wynosi 933 104 złote. Oznacza to, że sierpniowy nabór to jedna z ostatnich okazji w tym roku na pozyskanie wsparcia.

Zasady dofinansowania – kto może skorzystać?

Wysokość dofinansowania uzależniona jest od wielkości firmy. Pracodawcy zatrudniający do 9 pracowników mogą otrzymać wsparcie w wysokości 90% kosztów kształcenia. Pozostali pracodawcy mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości 70% kosztów.

Należy pamiętać, że istnieje górny limit finansowy – dofinansowanie na jedną osobę nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. To istotne ograniczenie, które warto uwzględnić już na etapie planowania szkoleń.

Priorytety – na co zwrócić uwagę?

Przy rozpatrywaniu wniosków urząd będzie brał pod uwagę przede wszystkim zgodność planowanych szkoleń z określonymi priorytetami. W tym roku szczególnie promowane będą kompetencje cyfrowe, w tym związane ze sztuczną inteligencją, oraz zielone technologie.

Dodatkowo wsparcie będzie kierowane do zawodów deficytowych oraz sektora ochrony zdrowia. Ważnym kryterium jest także wsparcie osób powyżej 45 lat oraz działania antymobbingowe w miejscu pracy.

Jak oceniane będą wnioski?

Przy ocenie wniosków urząd będzie brał pod uwagę kilka kluczowych elementów. Przede wszystkim zgodność z priorytetami, ale także koszt szkolenia oraz wpływ na lokalny rynek pracy. Wnioski, które najlepiej wpiszą się w te kryteria, będą miały największe szanse na pozytywne rozpatrzenie.

Szczegółowe informacje można uzyskać w Referacie Przedsiębiorczości i Subsydiowanego Zatrudnienia pod numerem telefonu 44 683 73 54–56.

Dlaczego to ważne dla Radomska?

To szansa dla lokalnych pracodawców na realne obniżenie kosztów rozwoju zawodowego swoich pracowników. W czasach dynamicznych zmian na rynku pracy, inwestycja w kwalifikacje to nie tylko korzyść dla firmy, ale także dla całej społeczności – lepiej wykwalifikowani pracownicy to większa konkurencyjność lokalnych przedsiębiorstw i stabilniejsze miejsca pracy.

Co dalej?

Pracodawcy zainteresowani dofinansowaniem powinni już teraz rozpocząć przygotowania. Warto przeanalizować potrzeby szkoleniowe swojej firmy, wybrać odpowiednie kursy i skompletować dokumenty. Formularz będzie dostępny od 4 sierpnia, a okno na składanie wniosków jest stosunkowo krótkie – tylko pięć dni roboczych. To dobra okazja, aby zainwestować w rozwój zespołu, korzystając ze wsparcia Krajowego Funduszu Szkoleniowego.